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Controle de ponto pelo celular

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Como funciona o controle de ponto pelo celular?

Você já imaginou como seria realizar a marcação de ponto pelo celular? 

Sem aquela fila de funcionários esperando para bater ponto ou reclamando que o leitor de biometria não está funcionando, sem as manutenções do relógio ou necessidade de retirar o papel atolado do aparelho. 

O ponto por celular é similar a um sistema de controle de ponto tradicional, só que com algumas diferenças que fazem dele muito mais prático e seguro. 

Apesar de ter suas similaridades, o controle de ponto pelo celular é 100% mais seguro, uma vez que ele possui os mecanismos de segurança mais modernos do mercado, como o reconhecimento facial, reconhecimento de voz e senha. 

Para registrar o horário de entrada, pausa para refeição ou saída, o colaborador terá que clicar na opção de bater ponto, e logo ele será direcionado para a tela onde deverá digitar sua senha pessoal e intransferível.

Como medida de segurança, o sistema pedirá para ele confirmar sua identidade. Após essa confirmação, ele poderá escolher qual tipo de marcação está realizando: entrada, saída ou pausa para almoço.

Após escolher o tipo de marcação, ele será redirecionado a uma tela para confirmar sua identidade por meio do registro de foto ou voz, e pronto. O ponto será registrado com sucesso!

A sincronização entre o registro de ponto e o sistema de tratamento ocorre de forma simultânea, bastando o aparelho estar conectado a alguma rede de internet. Isso mostra que, poucos segundos após finalizar a marcação, a informação poderá ser consultada pelos gestores ou equipe de recursos humanos

Controle de ponto pelo celular é legal?

Uma das perguntas mais comuns que recebemos quando falamos sobre controle de ponto no celular é se as leis trabalhistas permitem sua utilização. A resposta é sim! Esse modelo de sistema é reconhecido pela legislação, por meio da portaria 373/2011, do antigo Ministério do Trabalho e Emprego. 

Veja algumas das especificações da portaria:

  • Os sistemas alternativos de ponto eletrônico não podem restringir a marcação de ponto de forma alguma;
  • É vedado aos sistemas alternativos a marcação automática de horários;
  • É proibido também exigir autorização antecipada para a marcação de ponto em casos de sobrejornada (horas extras);
  • A empresa não pode, em hipótese alguma, alterar ou eliminar o registro feito pelos colaboradores;
  • O sistema alternativo de controle de jornada deve estar disponível no local de trabalho;
  • Trazer a identificação do empregador e do empregado, para fins legais;
  • Permitir a extração das informações do registro de ponto e a impressão das marcações realizadas pelos trabalhadores de maneira fiel e inalterável.

 

Posso ter em qualquer celular?

Uma das principais vantagens do controle de ponto por celular é que ele pode ser instalado em qualquer modelo de celular, tablet ou via web ponto para computadores. Entretanto, caso a empresa opte pela utilização do aplicativo de ponto para o registro das marcações, é essencial seguir as regras da portaria 373.

Após isso, é necessário verificar se o sistema escolhido esteja de acordo com as regras da portaria e siga todas as exigências das leis trabalhistas. 

Qual a diferença entre o controle de ponto pelo celular e o eletrônico?

A diferença entre o controle de ponto pelo celular e o relógio de ponto eletrônico é que o controle de ponto pelo celular disponibiliza recursos para que a empresa não tenha problemas operacionais como os citados abaixo:

  • Ajuste de horários;
  • Falta de energia;
  • Leitura da impressão digital;
  • Falta ou emperramento de papel. 

Sendo assim o controle de ponto pelo celular oferece mais segurança e agilidade na marcação do ponto, fazendo com que a empresa evita maiores dores de cabeça com processos trabalhistas e no fechamento do ponto.

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